Razvan Marin @ Events

Personal Branding 2.0

2008-03-26T14:45:00.004+02:00

Cati dintre voi v-ati cautat pana acum numele pe google?...Probabil majoritatea. Cati dintre cei care faceti vanzari sau din cei care pur si simplu se duc la un interviu ati cautat pe internet numele persoanei cu care urma sa va intalniti?

Internetul a ajuns sa fie "dovada" ca existati. Plecand de la aceasta premisa niste oameni ageri incearca sa puna pe picioare Brand-Yourself.com (lansarea in aprilie), o unealta menita sa te ajute sa iesi in fata celor cu nume asemanatoare tie care au profil pe Hi5, care injura de zor pe forumul echipei de fotbal rivale sau care vand video recorder din '95 pe cine stie ce site.

Sunt deja cateva solutii ca te faci vazut pe www si solutiile de social networking sunt numeroase. Primesc saptamanal invitatii in retele gen LinkedIn (apar lunar cred astfel de retele din moment ce numai saptamana trecuta am primit 3-4 invitatii la astfel de servicii de care nu auzisem inca)

Desi imi este greu sa recunosc nu le stiu chiar pe toate asa ca din cand in cand mai trebuie sa folosesc google pentru a suplini acest defect. Ca sa fac legatura cu brandingul personal in activitatea mea spre exemplu, voi folosi pe post de studiu de caz, pentru cei care au mai organizat pana acum conferinte si stiu despre ce vorbesc, situatia in care cineva iti propune un speaker si tot ce ai despre persoana respectiva este un nume. Daca ai norocul sa aibe un nume exotic si sa fie foarte cunoscut deja nu ar trebui sa ai mari probleme dar daca in schimb este un "Ionescu/Popescu/Gheorghe"...let the fun begin...6/49

Eu am reusit sa le fac viata mai usoara celor care din diverse motive ar dori sa ma caute pe internet. Pe google spre exemplu la o cautare dupa "razvan marin" 5 din 10 linkuri duc la mine pe prima pagina cu rezultate (si nu am mai scris de anul trecut pe blog :D)

Pana la urmatorul post (nu postul Pastelui) sper ca google sa fie bun cu voi si sa va scoata cat mai in fata in cautari

Am fost in desert

2007-09-12T16:25:00.000+03:00

… la “training”. Daca ati trecut mai intai prin prezentarea de mai sus si nu ati inteles nimic este foarte OK, este normal. Ce este mai sus este doar povestea din spatele experientei propuse de cei de la Trend Consult. Ei sunt cei care incearca sa mearga mai departe de conceptual traditional de training si sa creeze experiente care sa afecteze cat mai multi stimuli de invatare sau pe scurt “Connected Learning”. Pe Trend Consult si al lor “Serious Fun” ii veti putea vedea in actiune la Training07 unde vor fi prezenti cu doua astfel de “experiente”.

Nu am sa va spun foarte multe despre procesul in sine pentru ca scopul meu este doar sa va fac curiosi si sa faceti tot posibilul sa ajungeti sa participati la o astfel de experienta. Pe scurt: a fost o competitie intre cinci echipe care aveau ca scop declarat sa aduca in tabara "CAT MAI MULT AUR" din munti. Tot scenariul avea un set de reguli bine stabilite inca de la inceput, care trebuiau respectate intocmai. Existau si 2 "bancheri"/observatori care se asigurau ca toata lumea joaca dupa regulile stabilite. Pe langa toate astea un "ghid", in persoana lui Mihai Moraru (Managing Partner, Trend Consult) care a avut dificila misiune de a transforma oameni seriosi in cautatori de aur pentru cat a durat intreaga noastra aventura (prin oameni seriosi ma refer desigur la ceilalti participanti si nu la mine).

Va doresc sa vedeti pe pielea voastra ce inseamna sa te trezesti a doua zi inca zgandarit de faptul ca desi ai castigat nu a fost de ajuns…ca puteai mai mult. Va doresc sa mergeti pe strada si gandul vostru sa fie la “cata apa ar fi trebui sa iau…dar mancare” sau “cum as fi putut sa imi dau seama de...”. Pentru ca desi este doar un joc in esenta, este un joc serios si intrebarile pe care ti le pui dupa aduc cu sine adevarata valoare a acestui exercitiu. Pentru mine experienta inca nu s-a terminat…Harta este in continuare in fata mea si imi aminteste de calatoria in desert si de lectiile invatate acolo. A devenit parte din orice proiect inceput, din orice actiune care are ca scop "CAT MAI MULT AUR".

Nota mea:10

P.S. Winning is not enough. MAXIMIZE your results.

Sales pill – after event report

2007-09-11T22:57:00.001+03:00

Va spuneam mai demult ca in perioada 7-9 septembrie se va desfasura scoala de vara organizata de AIESEC. Ei bine s-a desfasurat. Pe parcursul celor 3 zile am avut parte de mai multe experiente placate dar sa o luam pe rand…

Ziua I – Pre-selling & Selling, a fost o zi foarte plina in ceea ce priveste cantitatea de informative primita, o trecere practice prin tot mecanismul vanzarii si stabilirea unui schelet pe care sa putem construi in continuare. Alina Bota (trainer national, 2 Invest) a fost responsabila cu prima intalnire si prima impresie (Prospectare, abordare telefonica, prima intalnire, etc) si ce prima impresie a creat audientei…

Partea de selling a fost prezentata de Andrei Popescu (Senior Trainer @ Dale Carnegie Training)…nu stiu daca am clipit de 10 ori pe parcursul celor 5 ore cat a durat incursiunea noastra (cred ca 5…pierdusem notiunea timpului oricum) in sistemul de vanzari propus de cei de la Dale Carnegie.

Ziua II – Am inceput ziua cu o intalnire de vanzari (ceea ce va doresc si voua). A fost o simulare dar a fost o simulare foarte aproape de o situatie reala (Ii multumesc Alexandrei Balas care nu a vrut sub nici o forma su cumpere de la mine...). Dupa care ziua a continuat cu Coca-Cola si InBev care au prezentat abordarea vanzarilor dupa modelele folosite in fiecare din cele doua companii (foarte multe studii de caz/exemple din viata reala). Ziua s-a incheiat cu Sorin Albeanu (ex VP Sales AIESEC) care ne-a provocat sa ne raspundem singuri la cateva intrebari legate de motivatia de a face vanzari…de a face cariera in vanzari. Vreau de asemenea sa ii urez la multi ani lui Sorin pentru ca a fost ziua lui nu cu mult timp in urma (stie el, nu il dau de gol).

Ziua III – Gabriel Radu (TMI) ne-a impartasit din experienta proprie (si nu numai) cateva tips&tricks despre account management. O sesiune din care am mai reusit sa “fur” cateva idei pentru viitor.

Per total 3 zile foarte OK alaturi de niste oameni extraordinari…what’s not to like?

Intelligence Competitiv

2007-09-05T13:53:00.000+03:00

Hey, m-am intors. Gata cu vacanta, e timpul sa ne intoarcem la distractia de zi cu zi (serviciul adica, pentru cei care nu sunt familiari cu faptul ca sunt „usor” workaholic). Doar ce am terminat de sters cele 5000+ mesaje de spam si de filtrat ce a mai trecut de filtru si am ramas cu aproximativ 30 de mailuri care chiar prezentau interes (deci serios, chiar nu o sa pun poze din vacanta, e un post despre eveniment).
Inca dinainte sa plec in vacanta am primit un mail de la organizatorii conferintei anuale de „Intelligence Competitiv”. Opa, ceva nou, ceva care nu mi-a mai trecut pe la urechi in ceea ce priveste evenimentele de pe piata din Romania si despre care auzisem in treacat in timpul sedintelor mele de „sapaturi” pe internet dupa tematici pentru evenimentele BMG (a...sa nu uit...o sa incep sa laud si evenimentele noastre in curand...sa definitivam programele si site-urile si o sa aveti de citit).

Deci, cine este „Inteligence Competitiv”? Sa facem cunostinta...

"Competitive Intelligence (CI) is both a process and a product. The process of Competitive Intelligence is the action of gathering, analyzing, and applying information about products, domain constituents, customers, and competitors for the short term and long term planning needs of an organization. The product of Competitive Intelligence is the actionable output ascertained by the needs prescribed by an organization." Sursa: Wikipedia

Agenda de discutii este bine structurata si beneficiaza de aportul unor speakeri internationali, cu renume in CI.
Dintre temele care mi s-au parut interesante:
- Competitive Technical Intelligence in industriile in care se asteapta o schimbare de paradigma
- Alegerea celor mai bune surse de informatii pentru castigarea avantajului competitiv
- Dezvoltarea de capabilitati de intelligence in companii

Pentru cei interesati de domeniu puteti afla mai multe:
-Site-ul evenimentului are comentarii si articole legate de CI
-Pe 23 octombrie, presupun ca la Camera de Comert si Industrie a Romaniei (CCIR) va avea loc conferinta despre care va tot povestesc
- Conferinta „Competente si capabilitati de diferentiere” – 3 octombrie, Crowne Plaza; o alta conferinta targetata in zona de CI

Nota mea: 9

I am still...training

2007-08-08T12:46:00.000+03:00

Dupa o pauza de aproape o luna in care nu am avut chef de prea multe activitati de “research” , de evenimente sau nimic altceva legat de serviciu revin cu un articol, asta si pentru ca de sambata plec prin munti si nu cred ca o sa mai scriu o saptamana.
Am ales Training 07 pentru a-mi dezmorti degetele. Un eveniment ok in ceea ce priveste partea de HR si chiar interesant in ceea ce priveste strict conceptul de eveniment. Mai exact ce mi se pare demn de mentionat este conceptul de a testa pretendentii la titlul de speaker sau dupa cum scrie in brosura “Pentru a avea sansa de a participa ca vorbitor la Training 2007 descrie-ne viziunea ta despre un program de invatare in organizatia ta sau un program de training inovativ care a fost implementat si a produs rezultate!”. Desigur ca exista si criterii de selectie:

“…tema programului continutul, componenta audientei, formatul evenimentului, alti vorbitori (confirmati sau invitati). Va fi luat in considerare atat impactul pe care il are un vorbitor in a atrage participanti, cat si reactia audientei din trecut, daca este cazul.”

“Va fi luata in considerare si descrierea clara a sesiunii... cat si dovada experientei/expertizei in tema propusa, si dovada experientei ca vorbitor/prezentator in trecut. ”

Partea cea mai interesanta urmeaza…

“Este foarte important sa nu existe parti ale sesiunii in care sa se prezinte produse sau servicii. Astfel de prezentari nu vor fi luate in considerare. De asemenea vorbitorii care isi vor prezenta produse sau servicii in timpul sesiunii nu vor mai fi invitati la urmatoarele editii.”

Nu sunt foarte sigur ca s-ar aplica si pentru speakerii din alte domenii toate aceste cerinte(in general cu cat e mai top manager cu atat ai sansa sa vorbesti mai putin cu el, nici nu mai vorbim sa ii dai si "teme", iar chestiunea cu "sa nu existe parti ale sesiunii in care sa se prezinte produse sau servicii" nu cred ca ar fi primita cu bratele deschise de catre sponsori). Regulile mi se par de bun simt si menite sa asigure un continut solid si (cu riscul de a folosi un cliseu) sa aduca valoare…

In concluzie ma bucur ca exista astfel de abordari in organizarea de evanimente si sper sa ajunga un standard in ceea ce priveste speakerii. Va fi mai greu sa gasesti pe cineva care sa corespunda tuturor cerintelor dar cel putin vei avea garantia unei prezentari de calitate.

Despre eveniment, pe scurt: se va desfasura la perioada 25-27 septembrie 2007 la Hotel NOVOTEL – Bucuresti.
Programul(click pentu imagine mai mare):

Nota mea: 10

Where your dreams come true...virtual reality

2007-07-17T13:19:00.000+03:00

Daca oricine are dreptul la o a doua sansa de ce nu ar avea dreptul si la o a doua viata? Pentru cei cu dubla personalitate, pentru cei carora nu le mai ajunge job-ul din viata reala si vor si un job virtual, pentru cei care pe langa prietenii din viata de zi cu zi au nevoie si de prieteni virtual aveti de ceva timp ocazia sa va clonati online, sa incepeti o a doua viata (http://secondlife.com).

Ce este SL…

“Viata” virtuala a luat amploare, atat numarul de utilizatori cat si numarul de ore petrecute in fata calculatorlui sunt in crestere. Unul dintre “fenomenele” web2.0 este si Second Life (SL), cu atat mai mult cu cat pentru unii utilizatori este practic obiectul muncii si fac bani buni din asta.

Faptul ca SL are o crestere spectaculoasa si in ceea ce priveste profiturile reale nu doar virtuale a dus la Second Life Conference 2007, o conferinta cu un program cat se poate de serios si de business oriented care isi propune sa analizeze oportunitatile pe care le ofera viata virtuala. (Statistici economice: cifre, grafice)

Evenimentul ca avea loc la Berlin intre 16 si 18 septembrie

Cum arata un eveniment in SL...

Virtual Suzanne Vega Sings "Tom's Diner" in Second Life...

Nota mea: 10

Emotional Inteligence - Master Class

2007-07-04T15:22:00.000+03:00

Daca vrei sa vezi empatia in persoana, sau mai bine zis "parintele inteligentei emotionale",pe 25 septembrie ai sansa...pentru o suma modica... sa il intalnesti pe Dr. Daniel Goleman.

Goleman este un psiholog recunoscut pe plan international. Este celebru pentru cartile sale si articolele din New York Times dar si pentru discursurile sale. Cartea sa cea mai cunoscuta este "Inteligenta Emotionala: De ce poate fi mai importanta decat IQ", fiind totodata autorul altor lucrari de succes.

Programul evenimentului cuprinde trei sesiuni in care Dr. Goleman va "diseca" problema si o sesiune de Q&A.

Nota mea: 9

Brandul personal – cel mai important brand pe care il vei promova vreodata

2007-07-03T12:28:00.000+03:00

Intr-o lume aflata in permanenta miscare si schimbare, intr-o lume in care zilnic apar concurenti noi pe piata pe care activezi, diferenta dintre succes si esec de cele mai multe ori o face “imaginea produsului”. Fie ca acel produs este un copiator, o bautura racoritoare sau o persoana (de exemplu TU) pozitionarea/brandul il face sa se distinga de restul si sa iasa in fata sau sa dispara de pe piata.

"What makes you unique, makes you successful." - William Arruda

Ca si in cazul produselor si oamenii beneficiaza de “binecuvantarile” conceptului de branding, care in momentul cand este facut cum trebuie poate crea acea lege a atractiei care sa iti asigure succesul in viata. Depinde numai de tine sa stabilesti cum vrei sa fi vazut de cei din jur, esti singura persoana responsabila de campania de promovare pentru brandul “EU”

"A sign of celebrity is that his name is often worth more than his services." - Daniel J. Boorstin

Pe data de 8 noiembrie William Arruda, “Gurul Brandingului Personal” va sustine un seminar care vizeaza conceptual de brand personal si de modalitati in care putem influenta succesul prin imaginea pe care ne-o construim.

"A bad wound may heal, but a bad name will kill." - Scottish Proverb

Nota mea: 8

Razvan Marin™ ;)

Bun...ai scapat de licenta...now what?

2007-06-28T15:20:00.000+03:00

Well...you got 2 alternatives...iti prelungesti vacanta si la intoarcere te mai gandesti tu ce faci (astepti sa ti se intample ceva) sau iti pregatesti CV-ul si ii dai drumul pe internet in speranta ca cineva iti va oferi acel job despre care tot visezi de cand te-ai inscris la facultate...bani multi, echipa tanara si entuziasta, mediu de lucru in care iti poti pune in valoare calitatile/potentialul, angajator generos, etc.

Pentru varianta 2 o oportunitate ar fi primul targ de job-uri online de la noi din tara, gazduit de www.HiPo.ro, care se va desfasura pe perioada 20 iunie - 20 august.

O bariera de care se lovesc in general tinerii absolventi a fost intotdeauna experienta, din lupta experienta vs. potential iesind mai tot timpul castigatoare experienta. Intre timp balanta s-a mai echilibrat si mentalitatea adusa de multinationale sau "imprumutata" din culturile organizationale ale firmelor din strainatate a inceput sa dea credibilitate si talentului, pasiunii si entuziasmului adus de tinerii absolventi. Firmele incep sa inteleaga oportunitatea unei investitii in ceea ce de cele mai multe ori este resursa cea mai de pret pe care o au si anume oamenii.

Daca in prezent targul reuneste in jur de 100 de angajatori (din domenii ca: audit si taxe, marketing, contabilitate, resurse umane,financiar, vanzari, inginerie si IT.), organizatorii se asteapta ca pana la sfarsitul perioadei sa se ajunga la un numar de aproape 200. O lista completa a angajatorilor si pozitiilor disponibile gasesti aici

"Conform unui studiu realizat de Catalyst Solutions in parteneriat cu Synergize Consulting, doar 50% din absolventii facultatilor economice isi dezvolta o cariera pe specializarea pe care termina. Cele mai cautate domenii sunt Marketing (13.6%), Vanzari (13.3%), Resurse umane (12.6%), Publicitate & PR (12.1%), Finante/Contabilitate (11.6%), Consultanta (7%). Cele mai cautate domenii pentru studentii cu studii tehnice sunt IT Software si telecomunicatii."

Acum nu iti mai ramane decat sa te hotarasti ce vrei sa faci in continuare, sa iti pregatesti CV-ul, scrisorile de intentie, referintele si ... join the game.

P.S. Se pare ca si BMG-ul cauta potential in tinerii absolventi...nu ca nu am fi stiut asta deja ;)

Ce faci cand e prea cald sa iesi afara?...

2007-06-27T14:03:00.000+03:00

...te inscri la o scoala de vara, normal. Mai exact "HR CLUB Next Generation 2007 - Editia I" (suna a ceva legat de Pepsi dar nu e). Daca ieri va prezentam scoala de vara organizata de AIESEC, care acoperea trei domenii (MK&PR, Sales, si HR) azi avem varianta celor de la ASEBUSS, care dau sansa ca "20 de tineri talentati" sa ia contact cu "nume sonore din domeniul HR, manageri de resurse umane si practicieni din mari companii românesti sau multinationale, consultanti si profesori ASEBUSS" (deci de data aceasta o scoala de vara pentru cei pasionati de HR).

Scoala de vara va avea loc în perioada 1-14 iulie, în Bucuresti, la sediul ASEBUSS

Din pacate nu va pot da mai multe detalii despre tematica exacta sau speakeri intrucat nici pe siteul lor nu am gasit dar o puteti deranja cu un telefon sau cu un mail pe Roxana Arsene, PR & Membership Coordinator - HR CLUB,
E-mail roxana.arsene@hr-club.ro ; telefon 0744.332.487

Partea frumoasa este ca daca sunteti chiar interesati de HR aveti acum ocazia sa prindeti ambele scoli de vara, poate chiar va ajuta participarea la prima pentru selectia la cea de-a doua...cine stie

Later edit:
Am facut rost si de programul detaliat al scolii...

Ce sa faci vara?...pai...scoli de vara

2007-06-26T09:49:00.001+03:00

Vara, cald, vacanta, soare, concedii, lenevit la soare, odihna... 0 (zero) evenimente.
Revin...vara, timp pentru propria persoana, timp pentru cartea pe care iti doresti sa o citesti inca din februarie, timp pentru ceva dezvoltare personala...

Cum singurele evenimente care se mai organizeaza vara sunt ori concerte/festivalul berii ori scoli de vara, alegerea subiectului pentru mine devine destul de simpla in aceasta situatie.

In perioada 17-19 septembrie se va desfasura "AIESEC Summer School", care va cuprinde trei "directii" din care puteti alege (Marketing & PR, Sales si HR)

Deadline-ul pentru inscrieri este 1 septembrie asa ca aveti ceva timp la dispozitie pentru a completa formularul

Avand in vedere experientele avute anterior cu AIESEC sunt sigur ca va fi un evenimet reusit pentru toata lumea si ca participantii se vor bucura pe deplin de participarea la AIESEC Summer School.

Daca nu ma credeti pe cuvant va puteti uita putin pe tematica propusa pentru cele trei domenii si poate...

P.S. Eu deja am trimis formularul

"Numai pentru FEMEI"... :))

2007-06-25T12:59:00.000+03:00

E luni...cu jumatate de ora inainte sa plec la examen. Ma distrez ce pot sa zic, caut evenimente, caut ceva destept, caut...

E luni...ma gandesc ca mi-as incepe totusi saptamana intr-un mod amuzant si un examen nu e chiar cel ma funny lucru pe care il pot face.

E luni...si cum "navigam" fara un scop precis dau de urmatorul comunicat de presa, pe care din motive lesne de inteles pentru cei care ma cunosc mai bine am sa ma abtin sa il comentez...

"Workshop TAIYIN (Numai pentru FEMEI): 14 - 15 iulie
INTRODUCERE IN TAIYIN. TIPOLOGIILE FEMININE FUNDAMENTALE

Te-ai intrebat vreodata de ce unele femei par sa se simta atat de bine pentru ca sunt femei iar altele isi petrec toata viata sa demonstreze ca sunt la fel ca barbatii?
Te-ai intrebat vreodata de ce esti atat de diferita de prietena ta, de ce nu esti si tu la fel ca femeile pe care le admiri?
Te-ai simtit vreodata complexata pentru ca nu ai si tu sanii mari ca ai atator sex-simboluri sau ca nu esti la fel de inalta, la fel de frumoasa, ca fotomodelele care (teoretic) constituie un criteriu de frumusete?
Workshop-ul din aceasta perioada este o introducere in practicile interne feminine - Taiyin - dar nu numai atat, este in acelasi timp si un prim pas in intelegerea naturii feminine si a modului specific de transformare interioara.
Vei avea posibilitatea pe durata acestui workshop:
• sa iti descoperi propria tipologie feminina;
• sa intelegi de ce sunt femeile diferite intre ele;
• sa intelegi cum poti sa te simti impacata si implinita in propriul corp si in propria viata;
• sa intelegi ca propria ta valoare nu se masoara dupa sistemul de valori al barbatilor.

Taiyin-ul este in esenta o practica interna, care abordeaza atat aspectele interioare ale femeii cat si aspectele exterioare, cele privitoare la modelarea corporala, in primele etape fiind abordat in mare parte ca o forma de arta corporala.
Astfel este necesara cunoasterea si desavarsirea propriei tipologii, acest lucru fiind in legatura cu exprimarea reala si libera a propriei feminitati."

E luni...m-am amuzat destul, fug la examen

PR Week ... sau saptamana de 4 zile

2007-06-20T14:36:00.000+03:00

Se vede treaba ca atunci cand organizezi un eveniment pentru industria de PR nu poti decat sa iti incepi comunicarea din timp. Organizatorii PR Week au dat bublicitatii detalii despre desfasurarea celei de-a V-a editii, mai exact va avea loc intre 5 si 8 noiembrie la Opera Nationala.

In data de 5 noiembrie va avea loc Gala Excelentei in Relatii Publice, gala care va premia lucrarile inscrise la editia din acest an a Romanian PR Award. In zilele urmatoare vor avea loc dezbateri, traininguri, seminarii.

In acest an avem si o versiune a Olimpiadelor Comunicarii - PR; denumita de organizatori Junior Award. Partea frumoasa este ca nu sunteti limitati de un brief si puteti da frau liber creativitatii voastre, evaluarea lucrarilor se va face probabil de catre acelasi juriu care va juriza si lucrarile inscrise pentru PR Awards. Si ca sa ducem mai departe lista de "coincidente bizare" cu concursul de copy de la Ad'Or...da, ati ghicit, castigatorul va fi premiat in cadrul galei din 5 noiembrie. DL-ul pentru inscrieri atat pentru PR Awards cat si pentru Junior Award este data de 12 septembrie, studentii putand sa se inscrie fara taxa.

Nota mea: 9 (au inceput campania de promovare din timp si pare ca au deja gata mai toate detaliile, bravo!)

Cultul personalitatii la conferinte

2007-06-19T13:01:00.000+03:00

In continuare am reprodus editorialul scris de Anca Rancea, aparut pe www.iaa.ro pe data de 13 iunie. Mie mi s-a parut un articol foarte interesant si adevarat in acelasi timp.

Se simte pe piata de evenimete o „uzura” a speakerilor si a temelor abordate. Poate piata din Romania nu a ajuns inca la maturitate si nu poate sa dea un numar suficient de „specialisti” pentru acest gen de manifestari si/sau nu se genereaza destul „content” pentru a crea un plus de valoare prin informatiile aduse de speakeri. Deasemenea faptul ca majoritatea speakerilor ori nu isi fac singuri prezentarile ori le „recicleaza” de la conferinta la conferinta ar putea fi unul din motivele pentru care are de suferit imaginea unui astfel de eveniment si pana la urma si imaginea persoanei in cauza. Eu ma opresc aici si va las in contiuare cu editorialul publicat de IAA.

„Piata de conferinte sau alte evenimente de profil devine din ce in ce mai plina. Si, asa cum se intampla in astfel de cazuri, de obicei, cantitate nu inseamna neaparat calitate.
de Anca Rancea

Umbla prin popor o vorba de duh: Ai probleme cu increderea in sine? Uita-te in fiecare zi in oglinda si repeta-ti ca esti cel mai bun si intr-un final, vei ajunge sa crezi tu insuti acest lucru. Aceasta metoda de a capata incredere in tine a fost denumita Cultul personalitatii in oglinda.

Pornesc de la aceasta poveste pentru ca am ajuns sa cred ca si aceasta teorie a avansat, a fost dusa la nivelul urmator. Cu alte cuvinte, noua teorie are mai degraba de a face cu vorbitul in public, speakeri carora le place sa se auda vorbind, cu reiterarea propriilor pareri in fata unor oameni care au venit special ca sa te vada, si nu in ultimul rand, cu cultul (meritat sau nu) pe care noi romanii l-am dezvoltat pentru publicitari care lucreaza la agentii din afara tarii. Sa va explic:

Asa cum poate ati observat, de ceva vreme nu ne mai putm plange ca nu avem conferinte sau forumuri de specialitate la care sa mergem. Agenda unei persoane care vrea sa particpe la toate evenimentele de profil, este din ce in ce mai plina: cel putin un eveniment pe luna (asta daca nu punem la socoteala si evenimentele studentesti). In plus, daca acum cativa ani erau doar vorbitori autohtoni, acum lucrurile s-au mai schimbat si avem acces la un eveniment la care, macar teoretic, putem face schimb de idei.

Insa, asa cum ne este demonstrat tot mai des, aceste conferinte sunt din ce in ce mai palide (cu cateva mici exceptii). Mi se pare ca piata incepe sa fie supra-saturata de evenimente de acest gen, iar marea majoritate a vorbitorilor nu au nimic nou de spus si accepta invitatia fie din motive finaciare, fie din ratiuni de PR sau branding personal.

Din nou, asa cum poate ati observat, suntem mereu aceleasi si aceleasi fete la conferinte, cu foarte mici variatiuni, cu foarte mici exceptii. De multe ori se intampla ca si vorbitorii sa fie cam aceiasi, alesi parca printr-o formula de alegebra ce are de-a face cu aranjamente de X luate cate K. Insa, ai crede ca macar discursul lor este altul. Ei bine, nu. Nu putine au fost cazurile in care personalitati din industrie (si chiar va rog sa ganditi global si nu local) au venit cu acelasi discurs, aceleasi exemple... Daca strainii nu inteleg ca este acelasi public, care este scuza romanilor?

Presupunand ca discursul este totusi altul, ca s-a facut o noua prezentare in powerpoint, atunci avem mari probleme la skill-urile de prezentare.

Mai apoi, exista problema rationamentelor care au facut ca un anumit om sa vorbeasca despre un anumit subiect (exceptie cazul in care esti sponsor si atunci nu mai trebuie sa te chinui sa vii cu ceva nou, pentru ca toata lumea stie de ce esti tu acolo). Din ce am vazut pana acum, sunt mereu aceleasi si aceleasi probleme (relatia agentie-client, modalitatea de a trata consumatorul, acuratetea brief-urilor, etc) eventual transpuse intr-un alt ambalaj - fie unul lingvistic, sau unul uman.

Daca insa totusi avem un discurs nou, nu de putine ori acesta este doar o modalitate de a ridica in slavi mana care te hraneste (chiar daca, de cele mai multe ori, nu este un motiv intemeiat pentru a face o astfel de prezentare).

Si totusi, din multitudinea de prezentari care nu fac decat sa reitereze truisme si banalitati, mai apare cate o prezentare care te face sa nu regreti orele petrecute in afara biroului. Pentru toate celelalte, o sa parafrazez campania de la Olimpiadele comunicarii: dragi speakeri, nu plictisiti audienta cu aceleasi prezentari sau discursuri anoste!”

Un articol de nota 10

Mass-media + PR = Love

2007-06-18T14:22:00.001+03:00

Poate v-ati intrebat vreodata daca nimic nu se lipeste de tigaia de la Tefal cum de i-au lipit manerul sau care este viteza intunericului…sau poate sunteti pur si simplu curiosi cum sa faceti sa mearga o relatie intre mass-mesia si PR-ul companiei voastre. Daca la primele doua intrebari am sa va las sa descoperiti raspunsul singuri la ultima va pot intrepta spre seminarul “Fata in fata cu presa”, aflat la cea de-a treia editie din acest an si totodata ultima. Ghizii vostri spre culmile comunicarii vor fi doi reprezentanti ai PR-ului (reprezentat in cazul nostru de cei de la Nicola Porter Novelli) plus un reprezentant al mass-media (adica 100% Robert Turcescu)

Speakeri:
Nicoletta Niculescu – strategy consultant la Nicola Porter Novelli
Mihaela Nicola – managing director la Nicola Porter Novelli
Robert Turcescu – jurnalist, consultant activ in traininguri si seminarii de relationare cu media

Program...

Nota mea: 9 (un seminar specializat si nisat exact cum trebuie)

Ultimul

2007-06-14T22:04:00.000+03:00

Tocmai am terminat ultimul eveniment din vara asta. Gata! Pauza. Defapt…ceva liniste sa incheiem bugetele din prima parte a anului, sa revedem materialele de la evenimente, sa refacem recuzita, sa ne incarcam bateriile si sa bifam zilele alea enervante pentru conducere, zilele de concediu…dupa care sa o luam de la capat

Urmeaza o perioada in care nu imi voi mai verifica mailul ci imi voi verifica SPAM-ul (Viagra si fake-urile de Rolex sunt in top ca si prezenta…urmeaza salutarile de la necunoscuti si ofertele de software ieftin…sunt curios daca software-ul lor e mai ieftin decat cel pe care il “cumpar” eu. Am yahoo! cu licenta de exemplu)

O sa scriu in continuare, macar asa de exercitiu ca altfel mi se niveleaza creierul. Plus ca am stabilit deja cu atata lume cu care comunic doar prin intermediul blogului ca “ne vedem pe blog”…deci mai am ceva care sa ma tina ocupat.

Deci…ca sa va traduc (voua…”grupurilor de interese”) asta inseamna ca o sa am timp de:

- baschet
- “vizionari” - aka. proiectie filme
- “degustari” - aka. hai la un “suc”
- networking/socializare – aka. hai sa o ardem aiurea
- altele - aka. astept propuneri

Va urma

Mai multe...

2007-06-12T23:20:00.001+03:00

...deci de data asta pe scurt:

1. Marti, 19 iunie, ora 19, la hotel Novotel - Comunicarea cu stil - daca vrei sa inveti sa te imbraci pentru evenimente speciale sau daca vreti varianta de fite "iti ofera oportunitatea sa iti dezvolti o metoda de a comunica eficient cu ajutorul infatisarii si tinutelor tale"

2. Sambata, 16 iunie, ora 9, Sala Transilvania din Sibiu - o simulare de 24 de ore a tentativei de doborare a recordului mondial de “cel mai lung meci de baschet” :) adica de aici se vor alege cei 24 de jucatori care vor incerca sa stabileasca un record in conditiile in care in Guinnes World Records nu este omologata inca o astfel de incercare

3. 13-14 iunie, JW Marriott, Oil&Gas Forum - ma gasiti pe aici, sper ca pe holuri pentru ca altfel inseamna ca ma chinui sa nu adorm in sala...Oil&Gas...how fun, how entertaining... :)

4. 16-17 iunie, McDonald’s Streetball Challenge - in Piata George Enescu din Bucuresti (in parcarea din fata fostului restaurant Cina) - se pare ca atunci cand nu o sa fiu la examen o sa fiu aici...deci ma "odihnesc" si weekendul asta

Coaching07

2007-06-11T13:27:00.000+03:00

Cand: 15 iunie
Unde: Hotel Novotel
Cum: cu greu...s-au incheiat inscrierile pe data de 8 (eu azi am primit newsletter...)
De ce: well...ca sa intelegi fenomenul mai bine si sa il poti folosi in avantajul tau
Cine: Gerard O’Donovan – Presedinte al ECI, Master Coach si fondatorul celei mai vechi scoli de coaching din Europa – Noble Manhattan (invitat special)+ multi altii
Ce: vezi program...

Nota mea:7 (Un program foarte interesant dar care a fost inghesuit intr-o singura zi. Niste sesiuni mai lungi ar fi fost cred eu mai folositoare)

P.S. Si de parca nu ar fi fost de ajuns sesiunile foarte scurte de 30 de minute avem si un workshop in care ne vom putea intoarce in timp...de data asta 45 de minute :)

5

2007-06-11T01:07:00.000+03:00

Yey...scriu primu'. Nu am apucat sa verific blogurile celorlalti dar...I'll take a wild guess on this one.

Tocmai ce m-am intors de la petrecerea lu' ala micu', da, Advice a facut 5 ani. A fost super...s-a reunit gasca aproape in formula completa si am mai apucat sa schimbam cate o vorba, doua, mai multe. Au ramas aceeasi entuziasti incurabili si plin de viata cum ii stiam si asta m-a bucurat. Dupa cum vorbeam si cu ei am ajuns sa auzim unii de altii doar prin intermediul blogurilor personale (mesaj pentru Advice members only: Hey Advice! cand e urmatoarea iesire?). Atmosfera a fost super OK si pe aceasta cale ii multumim lui Bogdan care a adus petrecerea la viata (am multumit in numele tuturor...sper ca nu va suparati).

Pe tinerii entuziasti nu prea am apucat sa ii cunosc dar sper ca peste 5 ani sa se poata uita si ei in urma si sa vada cel putin atatia prieteni cam am reusit eu sa vad astazi si sa se poata bucura de amintirile experientelor traite impreuna.

Nota mea: 10

Inca o noapte alba

2007-06-09T22:36:00.000+03:00

NU, nu ma refer la noaptea asta...va fi alba ca mai toate noptile de 30°C de saptamana asta dar nu despre ea e vorba. Este vorba de noaptea de 15 iunie cand la Polivalenta va avea loc incepand cu ora 22:00 "Noaptea devoratorilor de publicitate". Pentru prima data in istoria de 26 de ani (daca zic ei...asa o fi) premiera mondiala nu va fi la Paris ci surpriza...va fi in Micul Paris...mai exact fix in Polivalenta.

Dupa cum zice si ad-ul lor de presa, este un eveniment "pentru cei care vor sa vada tot intr-o singura noapte". OK, de ce as vrea in primul rand sa vad TOT cand dupa o ora si jumatate de spoturi "alese" ca fiind cele care au o sansa sa castige anul acesta premii la Cannes eram deja ofilit. Nu ma intelegeti gresit, imi place publicitatea dar imi place publicitatea facuta cu cap, facuta creativ, iar anul care a trecut se pare ca nu a fost unul tocmai prolific din acest punct de vedere.

Mai tineti minte ce ziceam in postul anterior despre caldura insuportabila si transportul in comun? Ei bine sala Polivalenta e un 313 imens, la 40°C si cu geamurile inchise. Daca va uitati mai atenti la ad-ul lor de presa o sa vedeti ca e ilustrata chiar o secventa din editia de anul trecut...aglomeratie&transpiratie (tin pe aceasta cale sa multumesc fetelor care au stat pe randul din fata mea si isi tot faceau vant cu pliantele pe care le primisera la intrare si cu ocazia asta am beneficiat pentru o perioada si de aer conditionat...conditionat de energia fetelor desigur).

Daca as fi postat tot ad-ul ati fi vazut ca au ca sponsori Carlsberg si Pepsi si poate v-ati fi gandit ca o sa mai beti cate ceva sa va racoriti...mai ganditi-va odata. Preturile aproape duble si asta in cel mai pur stil romanesc...nu ai unde sa te duci asa ca tot ce poti sa faci e sa te lasi jefuit de "Sponsori". Un sfat prietenesc...nu va luati Joe cu ciocolata...It will only make things worse.

Nu zic acum sa nu va duceti sau ca anul acesta nu o sa aveti ce vedea...pana la urma nu am cum sa stiu ce au pregatit pentru acest an dar acest an aleg YouTube! macar asa nu voi fi nevoit sa vad TOT (mai ales reclamele stupide de la asiatici)

Nota mea: 7

Nu mai vreau! (not an event post)

2007-06-09T00:07:00.000+03:00

NU MAI VREAU!…e prea cald…e atat de cald incat lenea devine ceva natural, devine parte a instinctului de conservare. Organismul nu mai vrea. (PUNCT) Fiecare iesire din casa devine o pedeapsa iar tot ce inseamna transport in comun (exceptie mai face metroul) nu este decat un test de anduranta (fizica si psihica).

VREAU! in schimb un buncar, adanc infipt sub pamant, vreau aerul conditionat la 22 de grade, vreau sa imi pastrez albul pielii, vreau o sticla de apa plata (rece), vreau liniste...........................

...ce bine e...

Nota mea: 22°C

P.S. imi e atat de lene sa mai scriu ceva despre evenimente incat o las pentru o zi mai innorata
P.S.2 Cannes sux…daca ce a fost la Cannes Predictions e “best of” singura speranta mai sta in printuri si in petrecerile din timpul festivalului.

La multi ani!

2007-06-01T23:21:00.000+03:00

Primul "La multi ani!" este cu ocazia lui 1 iunie...si este pentru copilul din fiecare din noi, este pentru cei care isi amintesc de guma Turbo si de indienii de plastic, este pentru cei care m-au suportat in copilarie...este pentru cei care inca ma mai suporta.

Al doilea "La multi ani!" este cu ocazia lui 10 iunie...si este pentru ADVICE(Students), este pentru cei alaturi de care am impartit sediul din ASE care era doar putin mai mare decat liftul, este pentru cei alaturi de care am organizat primele mele evenimente, este pentru cei alaturi de care mi-am inceput "cariera", este pentru cei alaturi de care sper sa petrec si 10 ani de ADVICE...

10 iunie marcheaza 5 ani de ADVICE, 5 ani de proiecte, 5 ani de experiente inedite, 5 generatii de prieteni. La multi ani! si keep thinking revolution!

Revenind la lucruri serioase...am o idee

2007-05-28T12:59:00.000+03:00

Planning, interactivitate, analiza contextuala de consum, digital, viral, interactiv, informatie generata de catre consumatori, agent de co-branding, bloguri, podcasturi, brand in beta, indei transmedia...pe scurt Ideea Forum. Ai ocazia sa afli ce e cu termenii de mai sus (daca nu stiai deja), ai ocazia sa ii intalnesti pe cei care dau directia noului val in media,publicitate si PR, ai ocazia sa iti largesti orizonturile in ceea ce priveste comunicarea...ai toate aceste ocazii intre 12 si 13 iunie la JW Marriott. Daca nu ma credeti aruncati o privire pe program

Unu s-a terminat...mai sunt 4

2007-05-28T11:27:00.000+03:00

A trecut primul turneu de streetball (Sport Arena)de anul asta...a trecut pentru mine pentru ca se pare ca se vor mai juca meciuri si astazi (au fost amanate din cauza ploii de ieri). A fost o incalzire buna si m-am mai dezmortit dupa Ad'Or. S-a vazut o crestere fata de anul trecut n popularitate si spun asta pentru ca organizatorii au fost obligati sa limiteze inscrierile la 200, cererile fiind se pare mult mai multe. Am reusit sa jucam prost si sa castigam 5 din 6 meciuri...

In mare am reusit sa imi pastrez albul pielii in ciuda soarelui din weekend. Am avut meciuri la 19:00, 24:00, 9:30 si ultimul la 13:30[soare]

3 la 3 la un panou...

2007-05-25T10:57:00.000+03:00

...sau campionatul de streetball gazduit de Sport Arena. Stiu ca nu pare la locul lui pe langa evenimentele prezentate pana acum dar...dar e genul de "eveniment" la care o sa particip.

Programul turneului din acest an este:
Turneul I: 26-27 mai (17-24 inscrieri) defapt am primul meci pe 25 deci...
Turneul II: 23-24 iunie (14-21 inscrieri) sper sa nu mai decaleze si aici...
Turneul III: 28-29 iulie (19-26 inscrieri)
Turneul IV: 25-26 august (16-23 inscrieri)
Master: 28-30 septembrie

Nota mea: 10 (am incercat sa uit de caldura si sa punctez doar atmosfera competitiei)

Back from the dead...

2007-05-23T13:11:00.000+03:00

...Ad'Or...2 saptamani rupt de lume, 2 saptamani in care nu am mai apucat sa scriu nimic pe blog. O experienta interesanta si obositoare pentru echipa de organizare, o experienta interesanta sper pentru participantii la workshop-uri (nu am apucat din pacate sa stau mai mult de 3 minute la un workshop...cu exceptia workshop-ului lui Pallant). Pe scurt: expozitia, ca in fiecare an pe mine pesonal m-a dezamagit (poate macar la anu sa avem niste sisteme de prindere mai destepte...) Gala a primit feedback pozitiv pana acum...poate doar cateva nemultumiri la adresa jurizarii din partea catorva agentii (stim cu totii ca suntem cei mai destepti si cei mai frumosi si cateodata cand cineva face un clasament si nu suntem primii poate fi deranjant...).

Trecand de minunatia de festival dar mentinand aceeasi linie o sa ii fac reclama lui Bogdan Naumovici (ca tot a castigat si la Ad'Or). Bogdan va avea pe data de 28 mai la hotel Novotel un seminar/curs deschis cu tema "Unconventional Advertising". Dupa cum zice si comunicatul de presa "acest modul se adreseaza mai ales specialistilor in marketing si comunicare, dar si managerilor si antreprenorilor, oricui doreste sa isi formeze o educatie solida in domeniul comunicarii comerciale".

Si ca sa vedeti ca inca mai am din domeniul marketing/advertising, tot de la Qualians avem o serie de trainunguri de marketing, branding & communication dupa cum urmeaza:

• BRAND EQUITY IN BRANDING PRODUCTS -Aneta Bogdan (Brandient),30 mai,
• IDENTITY AS A BUSINESS TOOL -Cristian 'Kit' Paul (Brandient),5 iunie,
• ADVERTISING ADVANCED -Bogdan Naumovici (Leo Burnett),23-24 octombrie,
• SHOPPER MARKETING -Mona Opran (Saatchi&SaatchiX),6 noiembrie,
• COMMUNICATION FOR MANAGERS –Sorana & Andrei Savu (Premium Communication),28 noiembrie,
• BRAND EQUITY IN BRANDING SERVICES -Aneta Bogdan (Brandient),30 noiembrie,
• MEDIA COMMUNICATION FOR ADVERTISERS -Maria Tudor (ZenithMedia),3 decembrie.

Motivation Building Day

2007-05-11T08:02:00.000+03:00

In sfarsit am reusit sa scot capul dintre inscrerile Ad'Or si sa mai arunc o privire si catre evenimentele din curtea vecinilor.

In curtea vecinilor, si pe bara de pe browserul meu statea cam de o saptamana si astepta sa scriu ceva despre el (evenimentul) Motivation Building Day, eveniment ce va avea loc pe 17 mai (a doua zi de Ad'Or cum ar veni ;))

Temele abordate vor fi: Motivatia si Cariera(Andy Szekely), Cele 9 secrete ale literaturii motivationale (Clementina Anghelache), MOTIVATIA NU ESTE DE AJUNS! (Romeo Cretu), Mecanismele subtile ale motivarii (Andy Clark)

Nota mea: 8

Creativity reloaded...

2007-05-02T12:28:00.000+03:00

Hai ca e deja al doilea post la rand cand vorbim despre creativitate. Daca Ad'Or-ul este pentru "oameni mari" atunci Olimpiadele Comunicarii este sansa studentilor de a se remarca si de a fi bagati in seama de creativii mai "mari".

Desi a trecut perioada de preselectie au mai ramas conferinte (7 mai – 8 mai), prezentari publice (28 mai – 29 mai) si desigur festivitatea de premiere&party (1 iunie)

Anul asta temele pentru preselectie au fost: realizarea unei campanii de advertising pentru atragerea tinerilor in armata (Advertising), realizarea unei campanii de informare despre pericolele obezitatii (Relatii Publice), realizarea unei campanii de informare despre functionarea Parlamentului Romaniei (Comunicare Institutionala), realizarea unei campanii de mobilizare a electoralului la vot in contextul unui referendum pentru ratificarea Tratatului Constitutiei Europene (Comunicare Politica).

Astept sa vad daca pana la urma au reusit sa protejeze sanatatea mintala a juriului sau...

Ad'Or...cu ce se lauda creativii romani

2007-05-01T00:10:00.000+03:00

Ad'Or se pregateste sa premieze zeama de creier a creativilor din publicitatea autohtona. Dupa parerea unora anul 2006 a fost destul de sarac din punct de vedere al prospetimii ideilor. Anul asta avem controverse referitoare la reclamele "inspirate" ... pardon COPIATE aproape cadru cu cadru...avem si un Leo Burnett iesit cam ciufulit de la EFFIE, avem si seminarii, avem si expozitie, avem si deja celebrul grup al agentiilor care sunt prea bune pentru un festival local, avem si concurs de copywriting, avem si gala de premiere, avem si party-uri, avem si blog pe care putem comenta „creatia” din 2006 si nu in ultimul rand dupa 6 mai (4 mai e deadline-ul pt inscrieri), o sa inceapa sa apara pe site lucrarile inscrise in festival. Hai ca va las sa dati click pe link-urile din articol pentru detalii...

Nota mea: 9

Business-Edu Expo!...after event report

2007-04-25T16:58:00.000+03:00

Dupa cum scriam intr-un post anterior tot incerc de cateva editii sa ajung la Business –Edu. Anul acesta am ajuns si trebuie sa recunosc ca este o “mica” diferenta intre perceptia mea initiala si ceea ce e intampla defapt la acest targ.

Poate nu am ajuns eu cand trebuia dar din cate am vazut la seminarii nu prea era lume si cei care erau cred ca mai mult doreau sa stea jos sau erau optimisti incurabili care inca mai asteptau sa se intample ceva. Un concept ciudat cu o “sala” in mijlocul targului (de unde si expresia “in buricul targului” :P ) care era numai buna sa iti distraga atentia cu toata agitatia din jur.

Seminariile fiind oarecum subminate de solutia gasita pentru locul de desfasurare a ramas partea de expo/targ…cu standuri destul de bine dotate si cu persoane dornice sa iti ofere informatii. Una peste alta a fost ok ca si targ dar departe de ceea ce ar putea insemna un seminar/training care sa aduca valoare prin informatiile oferite. Revenind la calificativul din post-ul anterior

Nota mea (finala): 8

Hire for attitude, train for skill; Hire for intelligence, train for whatever; Hire for talent, train for whatever...

2007-04-24T10:45:00.000+03:00

WiFi Austria, una din ele mai importante companii de training/formare profesionala din Europa si-a anuntat intrarea pe piata din Romania si are ca target pentru acest an 10.000 de cursanti (o cifra indrazneata in conditiile in care ei inca mai cauta 20 de traineri romani pe care sa ii trimita la specializare in Austria, o cifra mica insa daca luam in calcul cei 290.000 de absolventi inregistrati anual de companie). Filiala din Romania va fi detinuta in parti egale de WiFi Austria, Euroaptitudini si Formenerg (ultimele 2 deja pe piata locala de training). Potrivit statisticilor prezentate de austrieci in Romania doar 11% din firme apeleaza la training iar ponderea angajatilor care beneficiaza de aceste servicii nu depaseste 2% (fata de o medie de 11% in Europa). Speram ca pe viitor acel 2% nu o sa mai apara la statistici in dreptul tarii noastre cand vine vorba de formare profesionala si ca odata cu cresterea acestui procent sa creasca si gradul de profesionalism al companiilor romanesti...

TCB - daca inca mai cauti o cariera

2007-04-22T13:06:00.000+03:00

Se pare ca este sezonul targurilor de job-uri pentru ca am pierdut deja numarul lor (si aici iau in calcul doar anunturile pe care le-am vazut cat am urcat 2 etaje prin Universitate... “Arenele Carierei”, “Career Days” sau “JOBfest” ar fi cateva).
In perioada 27-28 aprilie va avea loc in "Piata REvolutiei" Targul de Cariere Bucuresti. Evenimentul va aduce in Piata Revolutiei peste 100 "dintre cele mai mari si mai cunoscute companii" asa ca pregatiti-va CV-urile si scoateti costumele pentru interviuri...

Nota mea: 7 (nimic spectaculos la un targ de job-uri)

CERF 2007

2007-04-20T21:16:00.000+03:00

Complexul Expozitional Romexpo va gazdui in perioada 9-13 mai cea de-a XVI-a editie a CERF. Un targ interesat la inceputurile sale dar care pe parcurs si-a cam pierdut din stralucire. Daca la inceput vedeai lucruri/tehnologii noi si aveai impresia ca ai aflat ceva nou anul trecut spre exemplu am plecat doar cu un gust amar de la targ si desi am intrat pe baza de invitatie tot mi-a parut rau. Daca intrebai participanii la targ tot ce iti puteau spune e ca au vazut fete...eventual s-au pozat cu toate...si...si cam atat.
Probabil ca informatia circula prea repede in ziua de azi ca o astfel de expozitie sa mai fie spectaculoasa, sa aduca ceva nou sau inovativ... poate decat sa pierdeti timpul prin Romexpo dati o cautare pe internet sau cumparati un Stuff.

Nota mea: 7

P.S. Pentru Stuff nota 10 ;)

Language

2007-04-19T22:06:00.000+03:00

...Mr Body Language vine in Romania. Pe 27 iunie aveti ocazia de a face un exercitiu interesant in compania unui speaker motivational
de exceptie si in acelasi timp un expert in domeniul comunicarii.
Daca reusiti sa treceti peste pretul de 350 Euro va veti putea adauga
bagajului vostru de cunostinte: "Nu Este Ceea Ce Zici… Limbajul
Trupului", "Comunicand pentru rezultate", "Remarci finale/ Cum
sa fi un magnet social" si...si cam atat.

Nota mea: 8

Business-Edu Expo!

2007-04-18T22:06:00.000+03:00

"Business-Edu este cea mai ampla manifestare dedicata trainingului si educatiei de afaceri" se afla deja la a IV-a editie.

Am incercat si anul trecut sa ajung dar... dar am voie si anul acesta sa incerc.
Ne avand expeienta editiilor anterioare nu pot decat sa sper ca se va ridica la inaltimea asteptarilor mele si va fi acel loc in care sa poti interactiona cu profesionistii din HR, sa poti studia si compara ofertele de pe piata de training din Romania sau pur si simplu o oportunitate de dezvoltare personala prin conferintele si seminariile din agenda acestei editii.

Nota mea: 9

International Trainers' Congress 2007

2007-04-17T21:04:00.000+03:00

...sau pe scurt ITC 2007, este genul de eveniment pe care ca student nu l-as rata. Desi se va desfasura pe mai multe zile una singura va fi deschisa publicului si anume pe data de 20 aprilie in Aula Magna din ASE va avea loc "International Training Day".

Un eveniment "marca" AIESEC care aduce acea dimensiune internationala in viata studentilor romani intr-un mod placut si educativ in acelasi timp. Incep cu acest post pentru ca de AIESEC se leaga mai multe "inceputuri". Practic anul acesta s-a inchis un cerc odata cu participarea la Global Village, primul eveniment la care am participat ca student si care intr-un fel a declansat o serie de reactii care m-au adus pana unde sunt astazi. Desi nu am fost membru AIESEC asta nu ma opreste sa apreciez munca pe care o depun si faptul ca aduc intr-adevar valoare in mediul universitar romanesc.

Mai multe detalii despre eveniment gasiti la http://itc2007.aiesec.ro/. Eu zic ca este un eveniment care iti poate oferi o imagine interesanta asupra posibilitatilor pe care le ai ca student si asupra catorva notiuni de personal leadership care sa te ajute pe viitor.

Nota mea: 9